我想要從十月份請六個月的育嬰假！！
我女兒的成長只有一次，我希望這段日子能有比較多和她相處的時間，剛好有育嬰假的關係，我只是想能藉由這個機會來做這件事。
再者，我會做這個選擇，事實上，我想我是這個團隊的絆腳石，我一直沒能帶領這個團隊走向一個正確而有價值的路，我一直佔在這個位置，老實說，我很心虛，我是沒有能力坐這個位置。而且，不可否認地，現階段，我已經沒有能力可以教我的夥伴，這對我來說，是不應該也不可取的。我目前已沒有coding的能力，像你和Lawrence是可以教授別人，所以我就已經喪失當Leader的權利了。Lawrence比我更應該坐這個位置，而他絕對有能力和視野把這個團隊帶向新的方向，你我都知道，他的能力是AMI裏數一數二，他的想法和見解是AMI不可多得的人才，或許，他可能會花一些時間在行政方面的事，不過，我相信未來可以能有個小助理幫忙就可以cover這個部份。這個團隊有能力的很多，Lawrence, Terry, Ross, Tom都是能夠當Leader去領導，像Daniel, Eden也都能獨當一面，所以我不能再當那個絆腳石，影響整個梯隊！如果我回來後，我或許希望從PM出發，雖然溝通協調的部份，我還要學習得很多，但我目前認為那是我可能應該要走的路。
工作也超過十年以上，這幾年的工作時間，並沒有好好去正視我自己健康的問題，比方肝指數，還有胃腸問題，一直沒有去醫院好好檢查，自己希望也能利用這段時間能去檢查治療及休息。
真的很感謝你這幾年對我的提拔，我知道這個決定會讓你產生困擾，只是這個團隊不能因為我而停滯，一定要改變了！
我想要從另外一條路去看看我現在這條路是否是我自己要走的路。
我如果有幸，我可能還有另一個35年，那這未來的路我想試著走自己心裡想要的那條路。
我女兒的成長只有一次，我希望這段日子能有比較多和她相處的時間，剛好有育嬰假的關係，我只是想能藉由這個機會來做這件事。
再者，我會做這個選擇，事實上，我想我是這個團隊的絆腳石，我一直沒能帶領這個團隊走向一個正確而有價值的路，我一直佔在這個位置，老實說，我很心虛，我是沒有能力坐這個位置。而且，不可否認地，現階段，我已經沒有能力可以教我的夥伴，這對我來說，是不應該也不可取的。我目前已沒有coding的能力，像你和Lawrence是可以教授別人，所以我就已經喪失當Leader的權利了。Lawrence比我更應該坐這個位置，而他絕對有能力和視野把這個團隊帶向新的方向，你我都知道，他的能力是AMI裏數一數二，他的想法和見解是AMI不可多得的人才，或許，他可能會花一些時間在行政方面的事，不過，我相信未來可以能有個小助理幫忙就可以cover這個部份。這個團隊有能力的很多，Lawrence, Terry, Ross, Tom都是能夠當Leader去領導，像Daniel, Eden也都能獨當一面，所以我不能再當那個絆腳石，影響整個梯隊！如果我回來後，我或許希望從PM出發，雖然溝通協調的部份，我還要學習得很多，但我目前認為那是我可能應該要走的路。
工作也超過十年以上，這幾年的工作時間，並沒有好好去正視我自己健康的問題，比方肝指數，還有胃腸問題，一直沒有去醫院好好檢查，自己希望也能利用這段時間能去檢查治療及休息。
真的很感謝你這幾年對我的提拔，我知道這個決定會讓你產生困擾，只是這個團隊不能因為我而停滯，一定要改變了！
我想要從另外一條路去看看我現在這條路是否是我自己要走的路。
我如果有幸，我可能還有另一個35年，那這未來的路我想試著走自己心裡想要的那條路。
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